刘英刚的强调让张建川有点儿抗拒。

干部身份固然重要，但是他作为民丰公司总经理，也需要对民丰公司几百号职工的生计负责！

现在他还不是什么民丰粮油集团的总经理，那也不该是他考虑的问题。

现在却要他先入为主，先替粮油系统那一大帮人考虑起未来来了，这是不是有些超前了？

那不该是县里考虑的吗？

但这话他不能说，只能吞下去。

给你一个干部身份，在这个时代简直就是堪比再造之恩了。

在农村里边，对于一个农村户口不走读大学中专这个程序而要直接干田起水当正式干部，这样一个身份，你就是一辈子做牛做马都未必换得来。

看看需要申报审批的程序就知道其难度有多高，需要县委l书记和县委组织部长专门和市委组织部协调，而且还有可能要上市委常委会来研究，这就是要打破常规的难度所在。

应该说县里边也还是充分认可了自己的成绩，才能给你这样一个待遇，张建川不能不知恩。

只不过个人恩惠要和几百职工的未来捆绑起来，这就让人难言了。

如果能在其中折中取得一个相对圆满完美的结果，那就再好不过。

就目前来说，刘英刚的态度大概就是希望能够达到这样一个效果。

而且从县里边的角度来说，他们当然也不希望等到这样一个看似光鲜的民丰粮油集团成立没几年就又跌入深渊，甚至连带着把原来民丰饲料这一块都给带垮搞死。

他们更希望看到的是民丰饲料能够走出一条多元化发展之路，成就一个抗风险能力更强，综合实力更强的大型企业集团吧。

只是想法是美好的，对于具体操作者来说，这个难度就太高了，张建川毫无把握。

可从另一个角度来说，自己毫无把握，换一个人，张建川觉得恐怕搞死的几率更大，甚至“死亡”几率比自己掌舵可能还要大几倍。

自己是一甩手主动辞任了之，还是咬牙坚持搏一把？

前者不需要背锅，体面退出，甚至可以优哉游哉地坐看山水，甚至可以预见要不了两年这个集团就会要衰败下来，彰显自己的英明能干。

后者或许能成功，那自然是荣誉成绩集于一身，进退裕如，但更大可能性就是举步维艰，深陷泥潭，到时候好高骛远、眼高手低的典型，前期的上佳表现也会成为背景板，江郎才尽的名头也会落到自己头上。

哪个选择都难，前者当然舒服，但是心有不甘。

后者挑战太大，风险太高，张建川自我掂量，真的毫无把握。

这不是搏一把那么简单，那么多人的命运都会随着你的指挥棒起舞和起伏，甚至人家后半辈子的命运都会因为你的决策而改变，你作为掌舵者决策者，就需要对人家的命运负责。

见张建川不语，刘英刚也有些着急。

先前张建川语气似乎有些松动，但感觉他仍然对民丰粮油集团的未来不看好，或者说对县里边如此大动作干预的做法不满意不看好，无论是未来张建川撂挑子走人，或者消极应对，都会带来很严峻的后果。

在县委里边把研究决定敲定通知了钱力和他以及邱昌盛之后，他的压力最大。

钱力初来，对情况不了解，理论知识虽然丰富，但是实际操作经验为零。

而邱昌盛的态度却总觉得民丰饲料公司的成功带有较大偶然性，或者说觉得是形势向好，并非哪一个人之功。

简而言之就是觉得张建川固然有很大功劳，但是也绝非不可替代。

在目前民丰饲料公司的情形下，如果张建川真的不愿意承担重任，换将易人也没什么大不了。

刘英刚不太认可邱昌盛的这个观点，至少他觉得在当初尖山厂和东兴厂那